ZDRAVLJE, SIGURNOST I RAVNOPRAVNO POSTUPANJE Veliku važnost pridajemo tome da naše zaposlenice i naši zaposlenici mogu raditi u sigurnom okružju bez diskriminacije. Potičemo okrženje međusobnog poštovanja, uvažavanja i tolerancije. Ne toleriramo diskriminirajuće ponašanje ili ponašanje bez poštivanja. Potičemo jednakost mogućnosti i sprečavamo diskriminaciju pri zapošljavanju, promaknuću ili dodjeli mjera obuke i daljnjeg obrazovanja. Sve tretiramo isto, bez obzira na dob, spol, boju kože, etničku pripadnost, seksualni identitet, hendikepiranost, vjersku pripadnost ili pogled na svijet. Prakticiramo našu odgovornost u vezi zdravlja i sigurnosti na radu jer sigurnost i zdravlje naših zaposlenica i zaposlenika naš je najveći prioritet. Sigurnost na radu i zaštita zdravlja sastavni su dio svih naših poslovnih procesa, a svaki je pojedinac obvezan sprečavati opasnosti za ljude i okoliš, minimalizirati utjecaje na okoliš i pažljivoo postupati s resursima. Potrebno je poštivati zakonske i interne odredbe o sigurnosti na radu i u vezizaštite zdravlja, protupožarne zaštite i zaštite okoliša. Poštujemo međunarodno priznata ljudska prava i osobito smo predani poštivanju Povelje UN-a o ljudskim pravima kao i ključnih radnih normi Međunarodne organizacije rada (ILO). Kategorički odbijamo bilo kakav oblik prisilnog rada ili rada djece. Svim zaposlenicima priznaje se pravo na primjerenu naknadu. Plaća i ostala davanja odgovaraju najmanje odgovarajućim nacionalnim i lokalnim zakonskim normama. 4
RkJQdWJsaXNoZXIy MzMzNjE=